一般采用培养科级后备干部的形式，
一般程序:
一是出台方案，规定年龄(一般是35岁以下)、学历(一般大专以上，或本科以上)、单位中层(有时没有要求)，其他政治思想等基本要求等；
二是个人自荐和组织推荐相结合进行报名；
三是组织笔试、考试，按一定比例确定名单；
四是组织考察，最后确定人选。
2009陕西人才振兴计划一般工资是多少啊？
这是我也想知道的问题，看公告上说，是按事业单位待遇，就是
工资等同于你工作单位的工人待遇，另外农技类和教育类的每年有
2000元的补贴，医学类的有5000院的补贴。
但是最重要的是不知道此时的承诺，到了彼时能不能兑现！
从文化的角度谈谈如何振兴乡村
实施乡村文化振兴战略，就是要高度重视乡村文明在中华文明体系中的历史地位和时代价值，培育乡村文化原创力。“记住乡愁”与“实现中国梦”成为中国在守住传统与开拓未来中展翅高飞的两翼。
在浩瀚的历史长河中，中国灿烂辉煌的农耕文明孕育了“耕读传家、诗书继世”的文化道统和“乡土中国”的儒家伦理，并穿透2000多年的漫漫丝绸之路，深刻地影响了古代世界的精神格局。要系统整理乡村文化资源和自然博物资源，保存乡村文化遗产，推动乡村主题展示馆的设立和乡村文物的馆藏充实，建立乡土中国文化基因库，重视新乡贤文化的塑造，引导乡村传统仪式的日常生活重建，为乡村文明的保育提供源头活水，实现乡村文化复兴。
实施乡村文化振兴战略，就是要积极培育和发展乡村文化生产力。“绿水青山就是金山银山”“冰天雪地也是金山银山”，充分挖掘自然资源的文化价值，培育有利于乡村文化生产力要素，推动文化科技、文化企业、文化金融进入乡村文化产业，积极构建乡村文化市场的现代体系，利用PPP模式发展乡村文化旅游、特色工艺、节庆会展、表演艺术等传统文化产业，推进乡村文化艺术创作计划，组织大地艺术、花田艺术等自然生态艺术展览，积极拓展具有特色乡土题材的影视、出版等现代文化产业，提升发展文化创意、设计服务的新兴文化产业，实现遗产保护、艺术创作、传媒推广和功能创意的有机统合，打造乡村特色文化产业。