从经济学角度，农村改革发展的活力，要贯彻落实科学发展观，转变农村经济发展方式，推进城乡一体化建设，着力推进城镇化和农业现代化，为此，要改革农业生产经营模式，加快土地经营权流转改革，激发调动农业生产活力与积极性。
从哲学角度，改革是社会主义制度的自我发展和自我完善，改革就是要调整生产关系中不适应生产力发展的因素，上层建筑中不适应经济基础发展的因素。农村改革发展的活力也必须在改革中实现。
如何激发党建活力与人才锻炼培养结合？
国有企业既需要各方面的业务经营“专才”，又需要通晓宏观经济政策以及党务知识的“通才”。基层是锻炼培养企业人才的“大学校”，也是企业人才成长的“摇篮”。因此，一方面，要加强企业基层领导干部的党建知识教育，通过“三会一课”、开展集中培训教育、实地参观革命事迹展览以及组织廉政教育等多种形式，丰富企业基层党建教育载体，激发广大基层领导干部参与党建并自觉践行的热情和活力。
党的事业发展基础在基层，党的路线、方针和政策的具体落实关键也在基层，需要充分发挥基层党组织的坚强战斗堡垒和党员的先锋模范作用，激发基层党建活力。基层党建靠的是人才，必须注重基层人才的锻炼培养。要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长。既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。
要通过基层党建锻炼和培养人才。把那些有思想、有激情、敢于担当的优秀年轻干部，放到重要的经营管理岗位，担任基层党支部书记锻炼压担子，积累经验，增长才干，为国有企业业务经营发展储备人才。