如何看待三一重工？

一、如何看待三一重工？

我2019年本科毕业，就读于中部某985机械工程专业，以校招的途径面试入职三一集团，技术岗，目前在长沙总部办公。至今已在三一兢兢业业打工3年有余，心中有苦有甜，于是打算写出来给要找工作的同学作为参考，希望可以帮到大家。

首先说说大家最关心的工作强度：说实话一开始压力不是很大，可能因为校招生比较多，部门氛围挺和谐，艰苦奋斗精神很浓，公司一直努力在朝高端产品发展，这一点还是令人看到一点希望，学习交流培训的机会有很多，自己可以厚着脸皮跟去学学，不学白不学嘛。不过研发岗整体来说加班还是挺多的，非技术岗加班应该相对来说少一些。

接着说薪资待遇：在长沙来说很好了，而且能进三一很不容易（至少对我来说是不容易的，也可能我比较菜），三一很不缺人，从里面出来的人工资也很高，可见三一在业内认可度也是非常高的。公司有食堂，伙食还可以，过年过节会发一些小礼品吧。如果是长沙本地人就更建议来了，三一的流程体系很完善，管理非常严格，制度健全。如果是文职类的，可以来学学管理。

再说说工作氛围吧：虽然是民企，但是给人感觉可能比较像国企，工作氛围可能比较压抑。主要原因是各种领导很多，工作起来要顾及到各种人际关系的平衡。但一般平级的同事还是很好相处的，可能也是因为能进三一的人学历都不差吧，筛选掉了一部分人。

最后一点，集团内部不同事业部、分公司待遇差距还是很大的，有没有跟对领导也很重要，有靠谱的渠道多打听，尽量挑一个好的部门好的领导，会舒服很多。

二、三一重工适合长期发展吗？

其实任何一个行业都适合长期发展，只要做好、做精、做细。作为职场人来说，想长期发展最关键的是在职场有核心竞争力，能够持续成长，不被淘汰。你现在在三一这样的大公司，有好的管理制度、企业文化的熏陶，而且还见多识广，了解行业最前沿的技术和产品，这是很多从业者梦寐以求的了。

三、三一海洋重工产品？

三一海洋重工集团主业是以“工程”为主题的装备制造业，主导产品为混凝土机械、挖掘机械、起重机械、筑路机械、桩工机械、风电设备、港口机械、石油装备、煤炭设备、 机床等全系列产品，其中挖掘机械、桩工机械、履带起重机械、移动港口机械、路面机械、煤炭掘进机械为中国主流品牌。

四、三一重工哪三一？

分为三一重工、三一重装、三一重机、三一精机、三一港机、三一风电。

五、三一重工哪个部门最值得去？

我去年面试了三一，可惜没有进。。可能还是自己太菜了，面试环节没有做足准备。我的三一“梦中情部”是重起事业部。因为有好几个学长都在三一这个部门，听说是核心部门。

他们拿到的薪资待遇都很好，其中两个比较牛的干不了几年就在长沙买车买房了。我们都是学java的，研发岗在三一年终奖肯定少不了。

三一的管理流程比较繁琐，但是也很规范，尤其是绩效考核起来十分严格，每个月都有考核指标，奖惩分明。确实有效督促了工作，也让多付出的人得到应有的回报。

部门氛围好，可能搞研发都比较“直男”，没有所谓的办公室政治，大家都是踏实干活，很有活力，不搞那些虚的。

而且三一这些年招的人都不差，多的是各行各业挖过来的大佬。领导也比较开明，领导不会强制或者暗示加班，弹性工作，只要是保质保量的把手上的工作完成即可，有什么问题也可以随时提出，领导帮忙协调，如果领导没空理你，组里的老人也会很热心解答。当然这也要看部门，重起确实是挺好的，其他的就不太清楚了。

至于加班，学长们都说挺累的，但是没有到不能接受的地步。平时项目不忙的时候基本不会加班到很晚，当然有紧急需求的时候另说。

我现在在一家制造业小公司，打算攒攒经验、整一两个拿得出手的项目、多看看面试帖再跳去三一吧。哎，如果你在小公司呆过，就知道像三一这样世界500强的龙头企业提供的隐形福利有多好。食堂便宜又好吃，低价宿舍，每个月缴纳几百块的费用就可以了，比自己出去租房子简直好太多了，能给你节省一笔不小的开支。

六、三一重工主要做哪方面的？

原三一员工路过答一下这个问题。

三一最根本的是以工程机械为护城河，基本上你能想到的工程机械品类，三一都会涉足。

比如,混凝土机械、桩工机械、路面机械、港口机械、养护机械、矿山机械、高空作业机械、煤炭机械、消防机械、农业机械、工程车辆、卡车、风机.....

还有很多你叫不上来名字，甚至根本没有见到过的。

工程机械毕竟是三一看家的饭碗，现在它技术积累非常雄厚了，可以说除了军工机械，基本上它都能造出来。当然，三一做军工也并不是做不出来，主要是不想做。

三一的所有业务中，目前占据国内甚至国外主导地位是挖掘机械、混凝土机械、起重机械和桩工机械三大类。

第一，挖掘机械

三一挖掘机始终占据中国第一地位，从2011年开始连续10年在中国销售排名第一，并于2020年首夺全球销量冠军。当然三一的这个成绩背后是产品实力的体现， 三一研制出了200 吨液压挖掘机、300吨级电驱正铲超大挖SY2600E等一系类产品，这些产品在世界都是一流水准。

第二，混凝土机械 三一是全球最大的混凝土机械制造商，主导产品涵盖泵车、车载泵、拖泵、搅拌车、搅拌站等，现在三一泵车产销量稳居世界第一，搅拌站全球销量第一；在全球范围内是毫无争议的领先。

第三，起重机机械

三一的起重机都是屈一指的重量级产品，尤其是履带起重机，绝对的行业龙头，三度刷新全球最大吨位履带起重机纪录，2021年推出4500吨履带起重机SCC98000TM，也意味着中国成为了世界上第一个，能够自主研发4500吨超大吨位移动起重机的国家。

正如其他知乎网友说的，三一现在还在布局新的业务，拓展新产品线，复制其工程机械领域的经验，这的工业革命浪潮下，巨头们都在寻找新的发展机遇。

七、三一重工公司未来成长前景怎样？

先说下我的结论吧。

如果三一未来能够实现电动化、数智化、国际化三大战略，三一未来就仍然有巨大的潜力可挖，甚至有可能成为真正第一梯队的世界品牌。

接下来讲下，为什么这么说。

三一虽然过去三十年成长曲线比较亮眼，但是因为机械行业存在一定周期性，所以三一

增长并不是稳定。

三一对抗周期的两个战略就是电气化和智能化，这个高额投入它为了就是抓住一波机遇，按照2021年的数据大概是60亿左右，这在工程机械领域里面也是独一档的存在，有点类似华为的感觉。未来完成智能制造改造以后，三一就会从一个传统的制造企业变成智能制造的先驱、数据驱动型公司，就可以在一定程度上摆脱周期束缚。

对抗周期的另外一个战略就是通过加快国际化来实现，现在三一最大的对手可以说就剩下卡特、小松，和他们相比三一有很大的成本优势，智能制造能力强，这会让三一在国际竞争上占据有利位置，国际化前景值得期待。

所以，我认为，三一未来能成为什么样子，关键是看自身的战略能否顺利实现。从目前发展的端倪来看，我觉得成功转型的可能性还是很大的。

八、长沙三一重工技校

近年来，长沙三一重工技校在中国工程机械行业取得了令人瞩目的成就。作为一所专注于培养高水平技术人才的技校，长沙三一重工技校在工程机械领域树立了自己的声誉。

培养优秀技术人才

长沙三一重工技校致力于为工程机械行业输送高素质、专业化的技术人才。学校拥有一支专业化、经验丰富的师资队伍，为学生提供全方位的培训和教育。学校设有多个专业方向，包括机电一体化技术、工程车辆与装备技术等。学生在校期间，通过理论学习和实践操作，全面掌握工程机械的相关知识和技能。

长沙三一重工技校注重实践教学，为学生提供了一流的实验室和实训基地。学生们可以在实际操作中学习和掌握工程机械的调试、检修和维护等技能。学校还与行业内相关企业合作，为学生提供实习和就业机会，使他们能够更好地适应工作环境，提高实际操作能力。

优秀师资力量

长沙三一重工技校拥有一流的师资力量。学校聘请了一批在工程机械领域经验丰富、造诣深厚的专家和教授。他们不仅具备扎实的理论基础，还具有丰富的实践经验。教师们以专业化的教学态度和严谨的教学方法，培养学生的创新精神和实践能力。

学校还注重师生之间的互动和交流。定期举办学术讲座和专题研讨会，邀请行业内专家和企业代表来校交流经验、分享最新的科研成果和行业动态。这样的交流平台为学生提供了更广阔的视野，激发了他们的学术研究兴趣。

产学研结合

长沙三一重工技校注重产学研结合，与相关企业建立了紧密的合作关系。学校与长沙三一重工股份有限公司密切合作，开展联合技术研发和创新项目。学生在校期间，可以参与实际项目的研究和开发，深入了解工程机械行业的最新进展。

学校还积极开展科学研究，与工程机械领域的研究机构保持密切联系。学校鼓励教师开展科研项目，并为他们提供相应的科研经费和平台支持。这种产学研结合的模式不仅提高了学校的教学水平，也为行业的发展提供了技术支持和创新思路。

服务社会，回报行业

长沙三一重工技校积极承担社会责任，回报工程机械行业。学校组织学生参与社会公益活动，关注工程机械行业的发展问题，并积极为行业提供技术支持和咨询服务。

学校还与相关企业共同举办培训班和研讨会，为企业员工提供继续教育和技术培训机会。通过这些活动，学校促进了产学研合作，提高了行业员工的技能水平，为行业的发展做出了积极贡献。

长沙三一重工技校致力于提高中国工程机械领域的人才素质，为行业的发展注入新的动力。学校将继续秉承"专业、创新、服务"的理念，为学生提供更优质的教育和培养平台，为工程机械行业的繁荣做出更大的贡献。

九、三一重工这家公司怎么样？

三一java一枚，在三一搬砖3年有余。

从宏观视角看，三一重工是工程机械类龙头企业，公司内部管理制度完善。适合应届毕业生加入，平台比较大，相对于小公司，在这能学习到更为完善的工作流程，养成很好的职业习惯。工作氛围也很融洽。

切到我这种小基层的视角看来，在这上班肯定是有一定的工作压力的，但是只要坚持，就可以学到很多东西，付出与对应的收获成正比，从每个月的工资单里就能体现。而且加班多，往往也说明公司效益好嘛，如果营收不给力，哪还有那么多活给我们干呀？不过三一有年假，上班时间规律，加班多少其实还是看岗位，据我观察，营销代表和售后工程师确实要辛苦一些。当然，如果你完全不能接受加班的话，那么你在三一工作会度秒如年，建议还是不要来了～

就我们部门而言，那些扛得住压力，好学习，匠心独运的人，如果来这里沉下心来学习，可以学好很多很多知识和技术。善于交际的人也可以在这认识很多厉害的朋友，毕竟公司那么大。

不过，校招的同学记得来的时候尽量选个好一点的子公司，据我所知不同的事业部差距很大，敲黑板：像重起，重装，重能事业部等，都是比较好的。

另外，办公环境高大上，同事间团结友爱，伙食也不错了，工作环境都不错。特别是每次进门时，让我有种自豪感，身为三一人的自豪感。哈哈。

而且在长沙总部这边住宿便宜，房价、物价都不高，基建齐全，美食娱乐都很多，挺适合想要“一边奋斗一边躺平”的年轻的。如果喜欢长沙，就来三一工作吧，不过长沙这种地方大企业少，三一这种龙头企业自然比较霸气些。

十、在三一重工工作有哪些优劣点？

在三一呆了3年，说下感受。

1. 待遇说的过去。工资至少可以让自己过上衣食无忧的生活，当然和金融互联网没法比。

2. 名企光环加持。名企光环虽然觉得不重要但是在跳槽的人来说就是优势，名企背景是一个HR挑简历时一定看重的点。

3. 能长见识，提升眼界和思维格局。在三一这样的大公司，就是有条件接触不同的项目，不同的人，不同的事情，经历过这些林林总总的事情，无意间格局和眼界就打开了。这，大概是环境塑造人吧。

4. 完善的培训体系和工作制度。这些东西看起来没啥实际用处，但是却是在长久的塑造你。进入三一以来，我从一个啥都不懂的毛头小伙到现在得心应手的工作，和公司帮助分不开。让自己知道，怎么工作，怎么更聪明的工作，怎么把工作做得更好。

当然，没有任何一家公司是完美的。

比如在这里，工作内容饱和，时不时加班，会让人亚历山大。升职加薪的压力，激烈的竞争也曾经让我怀疑自己，领导的严苛也一度让自己想打退堂鼓。

但是，坚持几年下来，会认知到，很多问题是自己造成的，修行不够，能力不够，当自己足够厉害的时候，这些缺点完全不是问题。

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